Liderança

Dicas para ter uma equipa motivada e produtiva a 100%

Dicas para ter uma equipa motivada e produtiva a 100% Um dos objectivos de qualquer estrutura, é ter de forma permanente, a equipa motivada. Seja no trabalho, no clube ou em casa, garantir uma equipa motivada, é meio caminho para o sucesso constante. A produtividade das equipas está intimamente ligada com o grau de motivação existente. Muitas vezes, os resultados não são atingidos, pelo simples […]

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Liderança em nome do grupo: Como ser um bom líder?

A liderança e a união de uma equipa podem ser postas em causa quando surge um elemento perturbador. Saiba como agir nestas situações!

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Liderar: O primeiro passo deve ser a autoliderança!

Liderar uma equipa exige de si autoliderança. Melhore o desempenho da sua equipa com consciência, disciplina, capacidade de adaptação e atitude.

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Resoluções de ano novo: Aprende a planeá-las e a cumpri-las!

Fazes resoluções de ano novo, mas raramente as levas até ao fim? Segue este método para garantir que os teus votos para 2019 se cumprem.

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Cursos IHTP: Conheça a oferta formativa para 2019!

Os cursos IHTP prometem ajudá-lo a ser mais feliz nas diferentes vertentes da sua vida. Descubra a oferta formativa para 2019.

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Trabalho: A importância da motivação para uma vida realizada

O nível de realização no trabalho influencia a nossa satisfação pessoal. Encontre a sua verdadeira motivação e abra caminho a uma nova vida.

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Liderança Positiva: A Importância da Ética e da Honestidade!

A desonestidade não tem lugar numa liderança positiva. Neste artigo, refletimos sobre a importância da ética para ser um bom líder.

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Liderança para promover o Desenvolvimento Pessoal e da Equipa!

A liderança é um recurso imprescindível para o desenvolvimento pessoal. Descubra de que forma esta responsabilidade acrescida o pode ajudar.

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Liderar uma Equipa com Genuinidade e Transparência!

Adote uma Atitude GT – Genuinidade e Transparência e aprenda a liderar uma equipa de forma eficaz. Torne-se um líder de sucesso!

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Trabalho e liderança: Não seja “escravo” da sua própria empresa!

O sucesso do trabalho não deve depender unicamente do líder. Deixe que a sua empresa ganhe autonomia e cresça, sem ser “escravo” do negócio.

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