Liderança

A liderança é um recurso imprescindível para o desenvolvimento pessoal. Descubra de que forma esta responsabilidade acrescida o pode ajudar.

Adote uma Atitude GT – Genuinidade e Transparência e aprenda a liderar uma equipa de forma eficaz. Torne-se um líder de sucesso!

O sucesso do trabalho não deve depender unicamente do líder. Deixe que a sua empresa ganhe autonomia e cresça, sem ser “escravo” do negócio.

Saiba de que forma a liderança nas empresas pode ser transportada para o desporto e vice-versa. Perceba que metodologias é possível aplicar.

Nem sempre o líder é o dono da verdade. Aprenda a confiar na sua equipa e a ceder. Tenha uma atitude de humildade e conquiste confiança.

A experiência enquanto líder desportivo pode ser aplicada às empresas. Saiba o que há em comum e quais as principais diferenças a reter.

Liderança e compromisso. Quando abordamos estes temas, devemos lembrar-nos de que é na escola e na família que tudo começa. Será que vale a pena o esforço de cumprir? Vamos continuar a premiar quem não cumpre? Há dias, assisti à indignação de uma jovem estudante que se deparou com uma situação de injustiça. Havia um teste marcado para o início da semana e o professor […]

A disciplina militar é um tema amplamente debatido na liderança de empresas. Há várias maneiras de a interpretar, mas todas elas têm a mesma finalidade: tornar quem a pratica uma pessoa melhor em determinada área ou situação. Neste artigo, debruçamo-nos sobre os 3 pilares da disciplina militar e damos-lhe dicas para alcançar os seus objetivos e ser bem-sucedido no trabalho e na vida pessoal.   […]

Líder de sucesso e chefe são termos que geram alguma confusão. Há pessoas à frente de equipas ou empresas que desempenham apenas o papel de chefes. A era em que o líder precisava de ter uma posição social, um carro diferenciado e a melhor casa do bairro terminou. Isso pode existir, mas não determina quem é um líder de sucesso. A chave está na atitude […]

Líder verdadeiro, que motive com naturalidade, que seja um pilar de confiança, com grande reconhecimento por quem o segue, não é comum. Ser um líder assim exige empenho, trabalho, dedicação e uma profunda crença em todas as práticas diárias. Se não for sincero, facilmente perde a credibilidade. Querer liderar para motivar, ajudar verdadeiramente os outros a crescer e aprender com eles, não é típico. Mas […]