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Comportamento organizacional nas empresas: Mudar para sobreviver

A pandemia “abraçou” muitos empresários da pior forma, obrigando-os a reverem o comportamento organizacional dos seus negócios. Forçou-os a olhar de frente para um futuro instável, uma realidade que ninguém conhecia. Fez surgir uma necessidade imediata de se adaptarem e de se reinventarem. Para alguns, foram momentos sombrios e solitários, de onde emergiram, certos de que o futuro iria correr bem. Mas, para outros, foi […]

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O comportamento das marcas face à pandemia de Covid-19

A pandemia de Covid-19 veio demonstrar que o comportamento das marcas pouco mudou ao longo das últimas décadas. Apesar de muitas falarem da importância da valorização dos clientes, na verdade, o lucro parece continuar a ser o foco de muitas empresas.   O poder do lucro Muito antes de ouvirmos falar em Covid-19, até à década de 1950, o comportamento das marcas limitava-se à produção […]

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Gestão de crises: 4 Aspetos essenciais a ter em conta

Nunca uma boa gestão de crises foi tão importante como nos últimos meses. Vivemos, provavelmente, o maior problema sanitário dos últimos 100 anos. O resultado: o desenvolvimento de uma das maiores crises económicas de que há memória. “A nossa tarefa principal não é ver o que se percebe vagamente ao longe, mas sim fazer o que está claramente ao nosso alcance”. Há uns anos atrás, […]

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Gestão de negócios: Aprenda a valorizar a sua equipa!

A pandemia chegou em março e toda e qualquer gestão de negócios foi posta à prova! Atingiu-nos a todos com a força de um furacão! Num dia estava tudo mais ou menos calmo e, de repente, estávamos todos isolados em casa. Fechados para garantir a segurança de todos, mas acompanhados dos nossos medos e inseguranças. O mundo dos empresários e donos de negócios não ficou […]

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Liderança e gestão de equipas: 7 Conselhos para ter sucesso

Desde que me lembro, a liderança e a gestão de equipas estão presentes na minha vida. Ao longo do meu percurso como atleta, pertenci a equipas em que fui liderado e, mais tarde, como profissional, tive equipas que era eu a liderar. Uma vez que conheço bem os dois lados da gestão de equipas, posso afirmar que existe uma base essencial para o fazer bem. […]

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A importância da motivação no trabalho explicada em fábula

A motivação no trabalho e as relações entre colegas são cada vez mais preponderantes na gestão de uma equipa. Mesmo em questões que achamos que não nos dizem respeito, a nossa posição será diferente consoante o nível de comprometimento. Hoje trago-vos uma fábula que explica este fenómeno e demonstra a importância de os membros de uma equipa estarem envolvidos num projeto. Além disso, ajuda a […]

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Treino mental no desporto: Quando a mente potencia o corpo!

O treino mental é a aplicação de ferramentas e técnicas mentais que potenciam o desempenho face a desafios e competições. A sua aplicação, por si só, ajuda a melhorar o rendimento desportivo, porque promove estados psicológicos altamente prazerosos. Desse modo, é possível aos atletas renderem o máximo das suas habilidades nos treinos, em competições e em provas desportivas.   As bases do treino mental   […]

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As 3 Pedras Basilares de uma Liderança Perseverante!

A liderança perseverante é um tipo de orientação que está assente na capacidade de gestão, tanto nos momentos altos, como nos baixos. Além disso, é uma forma de liderar que consegue resultados mesmo perante os desafios mais complexos. Alguma vez se viu em situações de dificuldade, quando as coisas não correm como planeado? Já enfrentou momentos em que colaboradores, parceiros, líderes ou até amigos dizem […]

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Liderança em nome do grupo: Como ser um bom líder?

A liderança e a união de uma equipa podem ser postas em causa quando surge um elemento perturbador. Saiba como agir nestas situações!

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Cursos IHTP: Conheça a oferta formativa para 2019!

Cursos IHTP: Conheça a oferta formativa para 2019!

Os cursos IHTP prometem ajudá-lo a ser mais feliz nas diferentes vertentes da sua vida. Descubra a oferta formativa para 2019.

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Liderança Positiva: A Importância da Ética e da Honestidade!

A desonestidade não tem lugar numa liderança positiva. Neste artigo, refletimos sobre a importância da ética para ser um bom líder.

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Liderança para promover o Desenvolvimento Pessoal e da Equipa!

A liderança é um recurso imprescindível para o desenvolvimento pessoal. Descubra de que forma esta responsabilidade acrescida o pode ajudar.

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Liderar uma Equipa com Genuinidade e Transparência!

Adote uma Atitude GT – Genuinidade e Transparência e aprenda a liderar uma equipa de forma eficaz. Torne-se um líder de sucesso!

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Trabalho e liderança: Não seja “escravo” da sua própria empresa!

O sucesso do trabalho não deve depender unicamente do líder. Deixe que a sua empresa ganhe autonomia e cresça, sem ser “escravo” do negócio.

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Liderança no desporto e nas empresas: O que têm em comum?

Saiba de que forma a liderança nas empresas pode ser transportada para o desporto e vice-versa. Perceba que metodologias é possível aplicar.

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Líder: Aprenda a ceder perante a equipa e conquiste confiança!

Nem sempre o líder é o dono da verdade. Aprenda a confiar na sua equipa e a ceder. Tenha uma atitude de humildade e conquiste confiança.

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Líder num clube desportivo ou numa empresa: Que diferenças?

A experiência enquanto líder desportivo pode ser aplicada às empresas. Saiba o que há em comum e quais as principais diferenças a reter.

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Desporto: Aprender a Gerir o Sucesso e Insucesso é Essencial!

Desporto e sucesso nem sempre andam lado a lado. Ter uma vida desportiva de excelência é uma ambição que nem todos conseguem alcançar. Saber gerir o sucesso e o insucesso, na dose certa, festejar as vitórias e as conquistas, mas regressar com novos objetivos, é fundamental para o conseguir.   Se queres mudar o teu Comportamento, muda o teu Estado Mental O trabalho diário intenso […]

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Líder no local de trabalho: tenha uma equipa feliz e motivada!

Líder no local de trabalho: tenha uma equipa feliz e motivada!

Líder é alguém que comanda e motiva os outros para que juntos alcancem determinado objetivo e resultados. Esta ideia comum, em contexto de trabalho, ganha ainda mais peso. Quem lidera uma equipa de uma empresa, tem um grande desafio: conseguir que as pessoas sejam felizes na função que desempenham e com a organização onde estão inseridas. Contudo, os estudos mais recentes indicam que a maioria […]

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